Scatena le potenzialità ancora nascoste nel tuo management team: investire nella tua squadra manageriale porterà a risultati maggiori. Con i nostri programmi di formazione fornisci al tuo management team strumenti potenti per diventare leaders efficaci.
Scopri quello che sarà il tuo percorso ideale per sviluppare il tuo business: sviluppa chiarezza da i dubbi, focalizza su quello che conta, fa crescere i ritorni. Con i nostri programmi di coaching individuale fai contare la tua piena potenzialità.
Scatena le potenzialità ancora nascoste nella tua forza lavoro: investire in una strategia del personale, in processi trasparenti ed efficienti, in una busta paga che incentiva in modo efficace porterà a una redditività maggiore. Grazie allo supporto di un Qianlead Consultant la tua amministrazione HR non solo diventerà più efficace…
Crea un’esperienza straordinaria per la tua organizzazione che ispira ed incoraggia a cambiamenti concreti: cominciando da se stessi, da i propri abitudini e comportamenti, i partecipanti torneranno in ufficio pieno di entusiasmo, di idee nuove e di soluzioni concreti. I nostri eventi sono uno strumenti ideale per allineare un gruppo…
Esperti per una leadership che ispira Qianlead affonda le sue radici nell’espressione cinese 潜力 (qián lì – potenzialità), che tradotta letteralmente significa “il potere nascosto”. Combinata poi con la parola inglese “to lead”, descrive perfettamente la filosofia e lo scopo del nostro sistema di formazione: sviluppare…
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Cambiare il sistema lavorando su ogni aspetto Qianlead Fusion è progettato come un insieme interconnesso di metodi per lavorare su tutti gli aspetti che concorrono a creare una leadership stimolante: è un processo di cambiamento sistematico per realizzare la visione globale di un’azienda, che fa evolvere…
Buoni sistemi di gestione delle RU sono la leva per ottimi risultati negli affari Hong Liu è una specialista delle risorse umane con oltre 10 anni di comprovata esperienza come dirigente delle RU e come consulente per la gestione dei massimi livelli dirigenziali in multinazionali dei…
Missione: Inspiring Leadership Stefan Gliesche è un coach e formatore dirigenziale certificato con oltre 15 anni di esperienza nella formazione di dirigenti e venditori, maturata lavorando in tutta l’Europa e l’Asia in lingua italiana, tedesca e inglese. È analista comportamentale e consulente autorizzato per la MotivPotentialAnalyse,…
Lapp Italia: A Case Study Dopo aver completato un programma di formazione alla leadership composto da 4 Fusion Elements (nel 2014 ancora chiamato Dolce Vita Business Plan), Roberto Pomari, AD di Lapp Italia e Lapp Sistemi Italia, parla della sua esperienza di collaborazione e dei risultati…
Experts for inspiring leadership Qianlead has its roots in the Chinese 潜力 (qián lì – potentiality), which literally translated means „the hidden power.“ Combined with the English word „to lead“, it perfectly describes the philosophy and purpose of our training system: to develop the hidden power…
Changing the system by working on every angle Qianlead Fusion is designed to work with an interconnected mix of methods on all aspects that can help create inspiring leadership: it’s a systematic change process to bring a company’s global vision to life by evolving its mangers…
Good HR systems are the leverage for great business results Hong Liu is an experienced HR expert with more than 10 years of proven track record in HR leadership as well as consulting for top executive level management in MNC in both B2B and B2C industries….
Mission: Inspiring Leadership Stefan Gliesche is a certified management trainer and coach with more than 15 years of experience in leadership and sales training, working in German, English and Italian language all over Europe and Asia. He is a licensed behavioural analyst and consultant for the…
Lapp Italia: A Case Study After completing a leadership training program composed of 4 Fusion Elements (in 2014 still called the Dolce Vita Business Plan), Roberto Pomari, CEO of Lapp Italia and Lapp Sistemi Italia, talks about his experience of the cooperation and the results achieved…
启发式领导力专家 Qianlead这个名字来自于中文“潜力”(qián lì – potentiality)，意思是内在的没有发挥出来的力量或能力。结合英文单词lead，完美的阐释了我们这个培训体系的想法和用意——发掘每个人内在的领导潜质并把它培养成为一项可以稳定发挥的技能。 如果不能激发组织中的每个成员使他们都贡献自己的一份力量，就算管理层的想法再新颖，也不能自动转化成畅销产品，所以说启发式领导力是事关成败的一个决定性因素。