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Establish an Inspiring Feedback Culture

 3.400,00 -  4.950,00

Stabilire tramite la cultura del feedback un ambiente lavorativo che ispira

Destination
COD: fel›mot›fbc Categoria:

ENGLISH

Empower your team by introducing the Feedback Technique to everyone.

Learning Goals

Because using the Feedback Technique not only improves skills and one’s impact on others, but also trains attention for detail and understanding of contexts, enabling the whole team to start using it will bring the quality of collaboration to a whole new level: increasing the attentiveness, self-reflection, and attention to detail will result in a more supportive and productive working culture. In this workshop you will introduce the Feedback Technique to your team and start training it together with your associates.

Content

Introducing the Feedback Technique to your team as a tool for mutual support and appreciative exchange will support you in establishing a more energetic, open-minded and collaborative working culture: empowering your associates to offer feedback to colleagues and superiors will create more attention for details and a better understanding of everybody’s needs, that as a consequence will result in a more harmonious and appreciative cooperation.

 
1 · Individual Training Session (ca. 3 hours for the team’s manager)
The individual session serves to prepare the workshop for your team: together with your Qianlead Coach you will review the Feedback Technique and prepare the next day’s workshop to introduce the the method to your associates.

 
2 · Power Workshop Session (1 day with the whole team)
The workshop we will start off with an exchange on particular qualities associates contribute to the team to exercise the technique of asking and listening. At the same time the difference of a judgement and an observation will become obvious – and thus preparing for mastering the basic requirements of the Feedback Technique. But it will not only prepare for the method to master later, it will also result in a higher appreciation for the special qualities of everyone in the team, creating curiosity and developing up a stronger bond amongst the members of the team.
 
You will then introduce the feedback technique to your associates, sharing the value you see in it, its rules and process steps, and the hopes you connect with establishing it in your team.
 
After some preparatory exercises to better understand the mechanics of the Feedback Technique, we will dedicate the rest of the day to train the method in the sequence prepared the day before: this will become the starting point for a more effective, empathic and energetic working culture in your team.


We would advise you to complete the Fusion Element Give Professional Feedback prior to this one.

To create an even higher value for for this Fusion Element, you may want to add

  • Individual Training Sessions for key influencers in your team to further exercise giving professional feedback together with your Qianlead Coach
  • A follow-up PowerWorkshop session with your team after 3 to 6 months

ITALIANO

Scatena il pieno potenziale del tuo team introducendo per tutti la tecnica dei feedback.

Learning Goals

Poiché l’utilizzo della tecnica dei feedback non solo migliora le competenze e l’impatto sugli altri ma allena anche l’attenzione per i dettagli e la comprensione dei contesti, permettere all’intero team di iniziare a utilizzarla porterà la qualità delle collaborazioni a un livello completamente nuovo, aumentando attenzione, auto-riflessione e cura dei dettagli per rendere più solidale e produttiva la cultura aziendale. In questo workshop presenterai la tecnica dei feedback alla tua squadra e inizierai a metterla in pratica insieme ai tuoi collaboratori.

Contenuti

Presentare la Tecnica dei Feedback al tuo team come strumento di supporto reciproco per scambi positivi ti aiuterà a stabilire una cultura di lavoro più energica, aperta e collaborativa: dare la possibilità ai tuoi colleghi di offrire feedback a colleghi e superiori migliorerà l’attenzione per i dettagli amplificando la consapevolezza delle esigenze reciproche, il che si tradurrà in una cooperazione più armoniosa e basata sulla riconoscenza.

 
2 · Individual Training Session (ca. 3 ore per il manager del team)
La sessione individuale serve a preparare il workshop per la tua squadra: insieme al tuo Qianlead Coach rivedrai la tecnica dei feedback e preparerai il workshop del giorno successivo per introdurre il metodo ai tuoi collaboratori.

 
1 · Power Workshop Session (1 giorno con il team intero)
Il workshop inizierà con un confronto sulle qualità specifiche che i collaboratori apportano al team, in modo da far pratica con la tecnica della domanda e dell’ascolto. Contemporaneamente, diventerà subito chiara la differenza tra giudizio e osservazione, quindi ci si preparerà a padroneggiare i requisiti di base della tecnica dei feedback. Non solo questo passo ci preparerà per applicare il metodo del feedback, ma comporterà anche un maggiore apprezzamento per le qualità particolari di tutti i membri del team, alimentando così la loro curiosità e sviluppando un legame più forte tra i membri del team.
 
Successivamente presenterai la tecnica dei feedback ai tuoi collaboratori, spiegandone il valore che vedi in essa, le sue regole e le fasi del processo, chiarendo quali saranno i risultati che speri di ottenere introducendola nel team.
 
Dopo alcuni esercizi preparatori per comprendere meglio i meccanismi della Tecnica dei Feedback, dedicheremo il resto della giornata alla pratica del metodo nella sequenza preparata il giorno prima: questo sarà il punto di partenza per una cultura lavorativa più efficace, empatica ed energica nella tua squadra.


Ti consigliamo di completare prima il Fusion Element Give Professional Feedback

Per migliorare ulteriormente il valore di questo Fusion Element, potresti integrarlo con

  • Individual Training Sessions per gli influencer più importanti della tua squadra per continuare a fare pratica su come fornire feedback professionali insiema al tuo Qianlead Coach
  • Una sessione di PowerWorkshop di follow-up con il tuo team dopo 3 a 6 mesi
Target Group

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Key Concepts

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Qianlead Skills

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Languages

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Included Services

Online Academy Page with synopsis of the topic, learning materials, and the full documentation of the workshop, Materials and learning tools used in the sessions, 1 month of follow-up mentoring via email to support your learning progress, consisting of 4 weekly updates and individual support on demand

Training Location

Training location and basic training materials (boards, flipcharts, …) provided by the customer: please coordinate directly with the coach to create an inspiring and motivating learning environment

Accomodation

Not included: please arrange with the coach for accommodation paid for directly by the customer

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