使命:启发式领导力

郭礼绅具备管理培训师和教练资格,他在领导力和销售培训方面的经验超过15年,会说德语、英语和意大利语,培训经历遍布欧洲和亚洲。他是MotivPotentialAnalyse的持牌行为分析师和顾问,同时也是SCAN特许教练。

客户最欣赏他对工作的极大热情,在合作中表现出来的不折不扣的专业精神,还有客户培训需求的清晰理解。学员们尤其享受与他在培训中的互动,那些生动的案例和娓娓道来的故事让复杂的概念浅显易懂,他关心团队中的每个人,使合作更加和谐互信充满活力。

我印象特别深刻,Stefan能在短时间内就调动起学院的积极性,让他们在游戏前暖身。更不可思议的是,一个游戏就能成为详细分析行为和个性的基础,让人对员工和经理的内在需求和潜质有了更深的了解。培训中通过有趣的互动,使我明白了如何更好的和团队沟通,为他们提供一个充满动力的工作环境,更和谐高效,达成我们共同的目标,同时我自己也能成为更高效的领导。

Yuki Chen

Michael Page 上海,人力资源副总监

在Qianlead他负责培训项目的设计开发和交付,课题包括启发式领导力软技能、激励式沟通、有效合作、高效招聘和性格诊断。

传播启发式领导力的魔力

如果让郭礼绅来描述他心目中理想的领导力实践,他会说首先要树立一个清晰的未来愿景,这个愿景不但要发自内心,还要有坚强的意志去实现。对他来说,领导力的作用就是使这个看不见的愿景变得实际,这时人们就会自发自愿的作出改变,让自己的想法、规划和行为和大的愿景相一致。而这个力量来自于“魔力三角”:事业心、积极的态度和真诚的品格——在成为最好的自己的同时,也全身心投入发展他人。我们要做的就是创造一个环境,大家充满动力,高效合作协调一致,则每个人都能充分发挥自己的潜质,从而使领导者的愿景和目标得以实现。

郭礼绅的培训生涯始于当年在Ausburg大学法学院的一个暑期销售工作,出于对人的热情他很快做起了全职培训。四年里,他负责建立和维护1200名销售代理和他们的经理的线上培训、在职培训和教练, 他的团队负责培训材料的开发和交付。从那时起他就一直从事教练和培训CEO和经理人的工作,他们来自不同的行业,有中小型企业也有跨国公司,比如Bosch, Engel & Völkers, Generali, Lapp Group, MichaelPage, Schüco, Telefonica。

自2001年以来,2500多个工作日的培训、教练和一对一培训为郭礼绅积累了宝贵的知识和能力,他打下了坚实的基础同时也在不断的更新专业知识。他是德国人,2007年移居到了意大利。自那时起,他为意大利公司或者跨国公司在意大利的分部成功的设计、开发并落地了一系列培训课程。而在上海工作的四年间,他成为了融合跨国团队的专家,他引导他们找到共同语言,达成更高效的合作。

让领导方式和大脑的工作方式协调一致

郭礼绅教练和培训的方法是基于对人类性格和沟通的科学研究成果,他运用科学的概念使培训更加行之有效。他坚信应该学习的过程应该符合大脑的工作方式,这样人们就可以更加投入的学习。因为我们越享受学习,学习效果就会越好。

郭礼绅取得了以下证书:

  • TAM Trainer Akademie München 管理培训生
  • Berufsverband für Trainer, Berater und Coaches (BDVT) 商业培训和咨询师
  • European Academy for Motivation Systems AG MotivStrukturAnalyse MSA行为分析和咨询师
  • motivation analytics UG MotivationsPotenzialAnalyse MPA动机分析和咨询师
  • scan.up AG SCAN Personality Analysis 性格分析和咨询师

同时他成功完成了Helmut Fuchs博士的培训方法论的培训师培训,Artur Zoll的演讲和Moderation, Andreas Huber博士和Stefan Lapenat的动机特点分析,Andreas Huber博士和Stefan Lapenat的NLP,并且一直在加强专业资质。