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Was man über uns erzählt...

Lapp Italia: Eine Fallstudie

Ich risultati del Management Training, condivisi dalla direzione

Nach Abschluss eines aus 4 Fusion Elementen bestehenden Leadership-Trainingsprogramms (im Jahr 2014 noch Dolce Vita Business Plan genannt) berichtet Roberto Pomari, CEO von Lapp Italia und Lapp Sistemi Italia, über seine Erfahrungen in der Zusammenarbeit und die in seinem Unternehmen erzielten Ergebnisse.

"Ich sehe im Wesentlichen zwei Ergebnisse: Das erste liegt in der Denkweise meines Managementteams (…) das zweite ist, dass sie das im Trainingsprogramm Gelernte wirklich umsetzen. (…) In der zweiten Hälfte unseres Geschäftsjahres haben wir ein durchschnittliches Wachstum von 15% bis 20% im Vergleich zum Vorjahreszeitraum (…) und ich bin zutiefst davon überzeugt, dass ein Teil dieser Leistung darauf zurückzuführen ist, dass wir in dieses Programm investiert haben.

Roberto Pomari, Geschäftsführer Lapp Italia

Ich hatte das Glück, an mehr als einem von Stefan gehaltenen Workshop teilzunehmen, und jedes Mal wusste er, wie er meine Erwartungen zu übertreffen wusste: er “erleuchtete” mich über die Dynamik menschlichen Verhaltens und lieferte praktische Werkzeuge für ihr “Management”, immer auf eine außergewöhnlich klare, konkrete und strukturierte Weise.
Er hat mir beigebracht, wie wichtig es ist, zuzuhören und zu wissen, wie man Feedback gibt, und er wusste immer, wie man die gesamte Gruppe einbeziehen und gleichzeitig die Wirkung des Trainings für jeden Einzelnen steuern kann ...
Die “power” der Methode, die er verwendet und lehrt, macht sie unglaublich effektiv Ich kann nur sagen, dass ich auch nach stundenlangem, intensivem Training einfach weitermachen und jedes Mal mehr entdecken möchte.

Mario Schininà

Mario Schininà

Unternehmer
SCAR Konzessionär Ferrari e Maserati

Dank der Berichte anderer Kollegen hatte ich bereits hohe Erwartungen an diesen Workshop, die Stefan übertroffen hat. Ich habe noch nie einen Trainer getroffen, der so vorbereitet, intelligent, einfühlsam und in der Lage ist, sich auf jeden Teilnehmer einzustellen. Besonders positiv empfand ich das Klima, das zwischen den Teilnehmern geschaffen wurde, den Antrieb und die Motivation, die jeder zum Ausdruck brachte.

Tommaso Moriconi

Tommaso Moriconi

HR-Geschäftspartner
Engel & Völkers Roma

Stefan beeindruckte mich besonders durch seine Professionalität - sowohl im Workshop als auch in der Zusammenarbeit mit meiner Abteilung. Die Teilnehmer liebten das Training: sie haben sich aktiv in die Diskussionen und Übungen eingebracht, hochkonzentriert gearbeitet und mit ihren Fragen gezeigt, dass sie bereits dabei waren, das Gelernte an ihr individuelles Arbeitsumfeld anzupassen. Dieser Eindruck wurde durch die hervorragenden Bewertungen für das Training und den Trainer im Feedback der Teilnehmer für alle 5 Sitzungen bestätigt.

Sophia Chen

Sophia Chen

Geschäftsführer
Bosch-Schulungszentrum Shanghai

Nach der Teilnahme an dem Leadership-Training, das Sie am 6. und 7. Februar 2018 durchgeführt haben, wollte ich Ihnen meine Anerkennung für die große Professionalität, verbunden mit der außergewöhnlichen Klarheit der Konzepte und der Sprache in diesem Workshop aussprechen, insbesondere für eine Person, die nicht italienischer Muttersprache ist. Die behandelten Themen sind konkret, greifbar und leicht im Arbeitsalltag anwendbar, und ich bin zuversichtlich, dass die gewünschten Ergebnisse erzielt werden.
Was mich aber am meisten inspiriert hat, ist Ihre Übereinstimmung von Stil und Verhalten mit den Themen des Trainings, und dafür wollte ich Ihnen ein Lob aussprechen.

David Montanesi

David Montanesi

Bereichsleiterin Involucro Edilizio
Schüco International Italia

Die Rückmeldungen der Teilnehmer der Coachings und Trainings sowie des Managements der italienischen Niederlassung waren durchweg positiv, so dass unser Kunde die Tätigkeit von Herrn Gliesche derzeit deutlich ausbaut, um seine Unterstützung auch bei der strategischen Entwicklung der Region zu nutzen.

Prof. Dr. Henrik Meyer-Hoeven

Prof. Dr. Henrik Meyer-Hoeven

Vorstandsmitglied
PAWLIK Berater

Im Laufe der Jahre habe ich an vielen Workshops zum Thema People Management / wie man eine Führungskraft wird teilgenommen. Normalerweise werden die Inhalte schnell vergessen. Zum ersten Mal habe ich an einem Training teilgenommen, bei dem ich wirklich gefordert wurde. Und zum ersten Mal nach dem Training dachte ich: "und was muss ich jetzt tun, damit es wirklich funktioniert?" Herzlichen Dank an Sie für die Leidenschaft, die Sie in Ihre Arbeit stecken, und für die spezifischen Ideen und Möglichkeiten, in meiner Rolle zu wachsen, die Sie anbieten. Endlich ein Training, bei dem im Mittelpunkt des Diskurses nicht nur "was getan werden muss", sondern auch "wie man es tun kann!
Der grundsätzliche Vorteil der Sprache von Qianlead ist ihre Konkretheit: klar zu verstehen, worüber wir sprechen und wie ich es in meiner persönlichen Situation umsetzen kann.

Matteofofi

Matteofofi

Teamleiterin
Generali Italia Agenzia Generale Rovereto Rosmini

Du hast meine Sichtweise auf die Welt völlig verändert - nicht nur in Bezug auf meine Mitarbeiter und Kunden, sondern auch auf alle anderen um mich herum. Du hast mich gelehrt, die Persönlichkeit meiner Partner zu schätzen, indem ich ihren intellektuellen Weg verfolge und so gemeinsame Ziele finde, die mir helfen, in meiner Strategie voranzukommen.
Wenn ich in diesem Jahr meine Ziele erfolgreich erreichen werde, werde ich es Ihrer Arbeit zu verdanken haben, und jetzt bin ich sicher, dass dies geschehen wird. Sie getroffen zu haben, war ein fantastisches Geschenk: Ich schätze es sehr. Danke.

Massimo Salice

Massimo Salice

Expansionsleiter
Engel & Völkers Italien

Ich war sehr beeindruckt von Herrn Gliesches Management-Trainingsprogramm, insbesondere davon, wie er die Kultur der Zuhörer aufnahm und das Material und den Vortrag an die besonderen Umstände der Teilnehmer anpasste. Dies trug dazu bei, das Trainingsprogramm erfolgreicher und relevanter für die Teilnehmer zu machen. Auch das Feedback der Teilnehmer war sehr positiv, vor allem aufgrund des interaktiven Charakters des Trainings: Es ermutigte die Teilnehmer, sich an ihrem eigenen Lernen zu beteiligen. 
Ich möchte diese Gelegenheit nutzen, um Herrn Gliesche für diese professionelle, erfolgreiche und unterhaltsame Lernerfahrung zu danken und empfehle ihn jedem Unternehmen, das seine Geschäftsleitung und/oder seinen Vertrieb zu höheren Leistungen ausbilden und motivieren möchte. 
Ich hoffe aufrichtig, dass wir unsere Zusammenarbeit fortsetzen können. Es war ein absolutes Vergnügen, mit jemandem zusammenzuarbeiten, der sowohl die Bedürfnisse der Kunden als auch die der Teilnehmer mit einer solchen Mode der Superlative anspricht.

Mark Ellul

Mark Ellul

Internationaler Marketing-Berater
Malta

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Von Qianlead Team

Wir entwickeln kraftvolle, inspirierende und effiziente Führungskräfte durch persönlichkeitsbasierte Führungskräfteausbildung und Personalberatung.