Kategorien [VIDEO] Referenzen HDI Italia: Die Ergebnisse des Verhandlungstrainings waren hervorragend WeiterlesenHDI Italia: Die Ergebnisse des Verhandlungstrainings waren hervorragend Beitragsautor Von Qianlead Team
Kategorien Referenzen Heidelberg Italia: Sie haben es geschafft, die Themen während des Workshops und der Folgesitzungen brillant zu entwickeln, immer intensiv, aber sehr anregend. WeiterlesenHeidelberg Italia: Sie haben es geschafft, die Themen während des Workshops und der Folgesitzungen brillant zu entwickeln, immer intensiv, aber sehr anregend. Beitragsautor Von Qianlead Team
Kategorien [VIDEO] Referenzen Lapp Italia: Warum Sie in das Management-Training von Qianlead investieren sollten Erfolgreicher Abschluss eines Führungstrainings WeiterlesenLapp Italia: Warum Sie in das Management-Training von Qianlead investieren sollten Beitragsautor Von Qianlead Team Beitrag oben halten
Kategorien Referenzen Generali: Endlich ein Trainingsprogramm, bei dem nicht nur im Mittelpunkt steht, "was zu tun ist", sondern auch, "wie es zu tun ist!" WeiterlesenGenerali: Endlich ein Trainingsprogramm, bei dem nicht nur im Mittelpunkt steht, "was zu tun ist", sondern auch, "wie es zu tun ist!" Beitragsautor Von Qianlead Team
Kategorien Referenzen SCHÜCO: Was mich am meisten inspiriert hat, ist Ihre Konsequenz in Stil und Verhalten bei den Themen des Trainings, und das wollte ich Ihnen ans Herz legen WeiterlesenSCHÜCO: Was mich am meisten inspiriert hat, ist Ihre Konsequenz in Stil und Verhalten bei den Themen des Trainings, und das wollte ich Ihnen ans Herz legen Beitragsautor Von Qianlead Team
Kategorien Referenzen Wagner Spraytech: In enger Zusammenarbeit mit dem ausländischen Rechtsvertreter der chinesischen Niederlassung lieferte sie dem Vorstand wertvolle Ratschläge und Einblicke und trieb so den Entscheidungsfindungsprozess in einer herausfordernden Organisationsstruktur voran WeiterlesenWagner Spraytech: In enger Zusammenarbeit mit dem ausländischen Rechtsvertreter der chinesischen Niederlassung lieferte sie dem Vorstand wertvolle Ratschläge und Einblicke und trieb so den Entscheidungsfindungsprozess in einer herausfordernden Organisationsstruktur voran Beitragsautor Von Qianlead Team
Kategorien Referenzen Michael Page: Es war erstaunlich zu erleben, wie dieses einfache Spiel zur Grundlage einer detaillierten Verhaltens- und Persönlichkeitsanalyse wurde und den Weg zu einem tieferen Verständnis der Bedürfnisse und Potenziale von Mitarbeitern und Führungskräften ebnete WeiterlesenMichael Page: Es war erstaunlich zu erleben, wie dieses einfache Spiel zur Grundlage einer detaillierten Verhaltens- und Persönlichkeitsanalyse wurde und den Weg zu einem tieferen Verständnis der Bedürfnisse und Potenziale von Mitarbeitern und Führungskräften ebnete Beitragsautor Von Qianlead Team
Kategorien Referenzen Engel & Völkers: Ich habe noch nie einen solchen Trainer getroffen - vorbereitet, intelligent, einfühlsam und in der Lage, sich auf jeden Teilnehmer einzustellen. WeiterlesenEngel & Völkers: Ich habe noch nie einen solchen Trainer getroffen - vorbereitet, intelligent, einfühlsam und in der Lage, sich auf jeden Teilnehmer einzustellen. Beitragsautor Von Qianlead Team
Kategorien Referenzen SCAR: Ich möchte einfach weitermachen und jedes Mal mehr entdecken WeiterlesenSCAR: Ich möchte einfach weitermachen und jedes Mal mehr entdecken Beitragsautor Von Qianlead Team
Kategorien Referenzen Bosch: Innerhalb von zwei Jahren baute sie einen reibungslos funktionierenden Betrieb mit 400 Mitarbeitern auf und wurde vom zentralen Audit des Unternehmens mit dem hervorragenden Ergebnis "keine Abweichungen" im Personalbereich zertifiziert. WeiterlesenBosch: Innerhalb von zwei Jahren baute sie einen reibungslos funktionierenden Betrieb mit 400 Mitarbeitern auf und wurde vom zentralen Audit des Unternehmens mit dem hervorragenden Ergebnis "keine Abweichungen" im Personalbereich zertifiziert. Beitragsautor Von Qianlead Team
Kategorien Referenzen S.C. Johnson: Hongs Beitrag durch diese Workshops machte ganze Teams produktiver und schuf einen großen Wert für die Werke WeiterlesenS.C. Johnson: Hongs Beitrag durch diese Workshops machte ganze Teams produktiver und schuf einen großen Wert für die Werke Beitragsautor Von Qianlead Team
Kategorien Referenzen Engel & Völkers: Wenn ich meine Ziele in diesem Jahr erfolgreich erreiche, werde ich das Ihrer Arbeit zu verdanken haben, und jetzt bin ich mir sicher, dass das passieren wird. WeiterlesenEngel & Völkers: Wenn ich meine Ziele in diesem Jahr erfolgreich erreiche, werde ich das Ihrer Arbeit zu verdanken haben, und jetzt bin ich mir sicher, dass das passieren wird. Beitragsautor Von Qianlead Team