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Die Trainer

Stefan Gliesche

Mission: Inspirierende Führung

Stefan Gliesche ist zertifizierter Management-Trainer und Coach mit mehr als 15 Jahren Erfahrung in der Führungs- und Verkaufstrainingsarbeit in deutscher, englischer und italienischer Sprache in ganz Europa und Asien, lizenzierter Verhaltensanalytiker und Berater für die MotivPotentialAnalyse sowie lizenzierter SCAN-Coach.

Seine Kunden schätzen vor allem seine große Leidenschaft für ihr Projekt, seine bedingungslose Professionalität in der Zusammenarbeit und sein klares Verständnis für ihre Trainingsbedürfnisse, während seine Teilnehmer vor allem die Interaktivität in den Workshops, seine greifbaren Beispiele und unterhaltsamen Geschichten, die komplexe Konzepte leicht verständlich machen, und seine Sorge um jeden in der Gruppe, die zu einer harmonischen, vertrauensvollen und energischen Zusammenarbeit führt, schätzen.

Ich war beeindruckt, wie Stefan sich von der ersten Minute an mit den Teilnehmern beschäftigte und sie in kurzer Zeit für ein Spiel aufwärmte. Und es war erstaunlich zu erleben, wie dieses einfache Spiel die Grundlage für eine detaillierte Analyse des Verhaltens und der Persönlichkeit wurde und den Weg zu einem tieferen Verständnis der Bedürfnisse und Potenziale von Mitarbeitern und Führungskräften eröffnete. Interaktiv und unterhaltsam machte mir dieser Workshop klar, wie ich besser mit meinem Team kommunizieren kann und ihnen ein motivierendes Arbeitsumfeld bieten kann, um unsere Ziele harmonischer und effizienter zu erreichen und mich so als Führungskraft effektiver zu machen. 

Yuki Chen

Yuki Chen

Stellvertretender Direktor HR
Michael Page Shanghai

Bei Qianlead ist er verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und Durchführung von Trainingsprogrammen für Soft Skills in inspirierender Führung, motivierender Kommunikation, effektiver Zusammenarbeit und effizienter Rekrutierung sowie für die Persönlichkeitsdiagnostik.

Die Magie der inspirierenden Führung verbreiten

Für ihn entsteht die Magie der Führung dann, wenn eine für andere unsichtbare Vision von morgen greifbar wird und sie dazu inspiriert, ihre Ideen, Pläne und Verhaltensweisen tatsächlich zu ändern, um sich aus ihrem freien Willen auf diese Vision auszurichten. Der Schlüssel zu dieser Kraft der Inspiration liegt irgendwo im magischen Dreieck von Ehrgeiz, Einstellung und Authentizität: Indem man die beste Version seiner selbst wird und voll in die Entwicklung seiner Mitarbeiter investiert, denn indem man ein Umfeld für andere schafft, in dem sie ihr Potenzial voll entfalten können, wird man die Vision und die Ziele seiner Führungskraft auf hocheffiziente, motivierte und abgestimmte Weise mit Leben erfüllen.

Stefan begann seine Karriere in der Ausbildung mit einem Sommerjob im Vertrieb während seines Studiums an der Universität Augsburg: Dank seiner Leidenschaft für Menschen entwickelte sich daraus schnell eine Vollzeit-Trainertätigkeit: Als er vier Jahre später das Unternehmen verließ, war er verantwortlich für den Aufbau und die Pflege des Expertenwissens von mehr als 1.200 Außendienstmitarbeitern und ihren Führungskräften durch webbasierte Trainings, Coaching- und Trainingseinheiten on the job und von seinem Team erstellte und durchgeführte Trainingsmaterialien. Seitdem coacht und trainiert er Geschäftsführer, Führungskräfte und Vertriebsteams in verschiedenen Branchen für mittelständische Unternehmen und multinationale Marken wie Bosch, Engel & Völkers, Generali, Lapp Group, MichaelPage, Schüco oder Telefonica.

Mehr als 2.500 Tage bezahlte Arbeitserfahrung in Workshops sowie Coaching und 1on1-Trainings seit 2001 haben einen Schatz an Wissen und Kompetenz geschaffen: Stefan hat diesen Beruf von den Wurzeln gelernt und aktualisiert sein Fachwissen kontinuierlich. 2007 hat er als gebürtiger Deutscher mit Sitz in Italien seine Exzellenz in der Konzeption, Entwicklung und Durchführung erfolgreicher Trainingsprogramme für italienische Unternehmen und italienische Niederlassungen von MNC unter Beweis gestellt, während er in seinen vier Jahren in Shanghai zum Experten für die Integration multinationaler Teams wurde und diese bei der Entwicklung einer gemeinsamen Sprache für eine effiziente Zusammenarbeit begleitet.

Führen im Einklang mit der Funktionsweise des Gehirns

Stefans Ansatz beim Coaching und Training ist stark in der wissenschaftlichen Erforschung der menschlichen Persönlichkeit und Kommunikation verwurzelt: Er greift auf Konzepte genialer Köpfe zurück, die heute hochwirksames Training möglich machen. Er ist der festen Überzeugung, dass jede Lernerfahrung an der Funktionsweise des menschlichen Gehirns gemessen werden sollte, um ansprechende Erfahrungen zu schaffen. Denn wenn wir Spaß haben, fällt der Lernerfolg leicht.

Stefan Gliesche hat unter anderem folgende Zertifikate erworben:

  • als Management-Trainer durch die TAM Trainer Akademie München
  • als Business Trainer und Berater durch den Berufsverband für Trainer, Berater und Coaches (BDVT)
  • als Verhaltensanalytiker und Berater auf Basis der MotivStrukturAnalyse MSA der European Academy for Motivation Systems AG
  • als Motivationsanalytiker und Berater auf Basis der MotivationsPotenzialAnalyse MPA von motivation analytics UG
  • als Persönlichkeitsanalytiker und Berater auf Basis der SCAN Persönlichkeitsanalyse der scan.up AG

und hat die Trainerausbildung bei Dr. Helmut Fuchs (Trainingsmethodik), Artur Zoll (Präsentation und Moderation), Dr. Andreas Huber und Stefan Lapenat (Motivationsanalyse), Dr. Pushkar W. Happ und Hans-Jürgen Walter (NLP) erfolgreich absolviert und verbessert seine fachliche Qualifikation kontinuierlich.

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Von Qianlead Team

Wir entwickeln kraftvolle, inspirierende und effiziente Führungskräfte durch persönlichkeitsbasierte Führungskräfteausbildung und Personalberatung.