Qianlead       Leadership Coaching   

diventa il miglior leader che potresti essere!

  Approfittate del coaching di Stefan per 

  •  sviluppare soluzioni per situazioni sfidanti in armonia con la propria personalità
  •  creare strategie e pianificare la loro attuazione per raggiungere obiettivi impegnativi 
  •  raccogliere idee su come gestire situazioni particolari ed allenare le competenze della leadership 

padroneggiare ogni aspetto della leadership

La leadership è un fattore chiave per la produttività.
Secondo il Gallup Engagement Index,  97%  dei manager si vedono come leader forti. Ma solo  20%  dei loro collaboratori si sentono motivati dai propri superiori.

...e vivere la vita di un leader più appassionato, più soddisfatto e più proattivo:

La qualità della leadership influenza la produttività dei collaboratori in modo significativo. Una leadership competente può  aumentare la redditività di un'organizzazione fino a 30%. 
La chiave del successo è una strategia di leadership in piena armonia non solo con le tue esigenze personali ma anche con quelle dei tuoi collaboratori e della tua azienda

il leadership coaching di stefan diventerà un'esperienza essenziale per colmare il divario tra dove sei oggi e dove vuoi essere in futuro

Vuoi attivare la tua piena potenzialità?

Coaching potrebbe essere utile se si vuole...

  • ...comprendere meglio e dare priorità alle tue potenzialità, esigenze e desideri
  • ...sviluppare una visione più chiara della tua situazione e concentrarsi sul raggiungimento dei obiettivi
  • ...prendere una decisione importante essendo sicuri di averla valutata fino a in fondo
  • ...superare i conflitti interiori e i blocchi mentali per integrare nuovi punti di vista
  • ...dare priorità agli obiettivi più importanti e mantenere il focus nella loro implementazione
  • ...trovare un migliore equilibrio tra tutti gli aspetti importanti della vita come lavoro, famiglia o salute
  • ...gestire le emozioni negative in modo più costruttivo e fare buon uso delle emozioni positive
  • ...essere guidati nella riflessione su una situazione specifica per ottenere una migliore comprensione
  • ...creare soluzioni pratiche per gestire partner o situazioni difficili
  • ...analizzare la situazione nella tua squadra e sviluppare strategie di crescita

E naturalmente, ci sono tante altre situazioni in cui lavorare con un coach potrebbe portare benefici significativi

Sei pronto a fare una prova?

Immagina...

...quanta energia produttiva in più potresti liberare nel tuo team.

Quanto i collaboratori potrebbero cambiare per sempre il futuro attraverso la loro esperienza e le loro idee innovative, una volta che sono disposti e capaci di concentrare tutte le energie per raggiungere gli obiettivi strategici.

Pensa all'enorme contributo che la tua squadra potrebbe dare al raggiungimento dei vostri obiettivi strategici se solo tutti fossero più motivati, creativi e produttivi.

...quanto di più potresti ottenere

Lo slancio che serve per trasformare bene in grande

zoom out

fare un passo indietro per vedere l'insieme e capire come ogni situazione o decisione si collega a molte altre - e come un piccolo cambiamento avventato potrebbe cambiare ciberneticamente l'intero sistema

chiarezza

preparate diligentemente le vostre decisioni per costruire la fiducia e l'entusiasmo per agire con vigore: solo se l'obiettivo è chiaro, riuscirete a concentrare tutte le energie per raggiungerlo

influenza

creare un impatto sui tuoi colleghi modellando il messaggio in modo che corrisponda alla personalità di ciascuno con i tuoi argomenti e il tuo tono: dai loro la possibilità di abbracciare la tua causa e di impegnarsi pienamente

La definizione della leadership di Qianlead

la capacità fondamentale di un leader è quella di ispirare, responsabilizzare e motivare le persone in modo che si impegnino pienamente a raggiungere con successo gli obiettivi strategici dell'organizzazione

Coaching è un  catalizzatore  per raggiungere le massime prestazioni

cambia la tua prospettiva

Ovviamente conosci bene il tuo punto di vista. Ma per ottenere il miglior risultato possibile quando si prende una decisione o si entra in una trattativa, una comprensione più completa della situazione e come altre persone la potrebbero interpretare sarà molto utile.

Solo per essere preparati a tutti gli scenari. E fare in modo che le sorprese siano solo quelle positive.

Stefan può aiutarvi a ottenere un punto di vista esterno, e con questo un'interpretazione più completa ed equilibrata di una situazione

pianifica il tuo approccio

Probabilmente hai una buona idea di ciò che vorresti ottenere. Ma per arrivarci, si ha bisogno delle priorità chiare - condivise da tutti coloro che dovranno contribuire al progetto.

Quindi serve di un piano d'azione elaborato - non solo per i processi e le attività, ma anche per il modo migliore per come coinvolgere le persone

Stefan può aiutarti a capire meglio dove si trovano i tuoi talenti speciali, e sulla base di questo sviluppare una strategia di azione che ti permetterà di brillare

prepara la tua azione

Per creare un impatto positivo e motivante sulle persone è necessario capire prima il proprio effetto sugli altri, la situazione in cui si trovano e i bisogni della personalità individuale.

Le strategie di comunicazione individuale e gli incentivi ti aiuteranno a far ripartire la motivazione di tutti.

Stefan può aiutarti a preparare il tuo approccio, sostenerti nella sua attuazione ed allenare con te i metodi più efficaci per arrivare a i tuoi obiettivi e ben oltre

   CHE COSA CAMBIERÀ   

Poiché nel coaching analizzate la stessa situazione da punti di vista diversi, si mette in sintonia argomenti vari in una comprensione più ampia. Sarai quindi in grado di comprendere meglio le opportunità e i rischi.

Come risultato, svilupperai una visione più chiara della situazione completa che ti permetterà di integrare facilmente preoccupazioni ed idee di altri.

Man mano che impari a riconoscere meglio te stesso e i tuoi bisogni nel coaching, svilupperai una chiara comprensione dei propri punti di forza come delle vulnerabilità. la sensazione della inadeguatezza o del sovraffaticamento, così come tanti conflitti, cominceranno a svanire.
Come risultato, troverai percorsi per una maggiore armonia sia con te stesso che con gli altri, anche in situazioni difficili.

Poiché nel coaching ci concentreremo interamente sui tuoi obiettivi strategici, identificheremo chiaramente le tue priorità e svilupperemo soluzioni concreti.
Come risultato, nel lavoro quotidiano troverai modi di allontanare tutti quei piccoli succhiatori di tempo e sarai invece più concentratosu ciò che conta davvero.

Poiché nel coaching si lavora non solo sugli obiettivi, ma anche sulla loro realizzazione effettiva, entrerai nelle vostre riunioni e trattative ben preparati a base strategico e metodico.

Come risultato, apparirai più sicuro di te, presenterai i tuoi argomenti in modo più chiaro e comprensibile, e supererai con eleganza gli ostacoli o li integrerai nella tua strategia.

Poiché nel coaching si analizzano la comunicazione e cooperazione su tutti i livelli, troverai nuovi modi per ispirare più colleghi in più a dare il loro meglio nella realizzazione dei tuoi obiettivi e progetti.

Di conseguenza, saranno più impegnati e creativi nell'attuazione.

Vuoi trovare la tua strada migliore?

Coaching è completamente incentrato su di te: tu porti gli argomenti, tu definisci l'obiettivo e tu sviluppi le risposte che portano a soluzioni realistiche, adatte a te. Al tuo fianco, il coach è sempre presente per sostenerti tramite domande, idee e consigli.

Speri di migliorare la qualità della sua leadership tramite il coaching?

Coaching è un processo continuativo per acquisire una migliore consapevolezza di se stessi: meglio capisci chi sei e come gli altri percepiscono te e le tue azioni, meglio sarai in grado di influenzarli e guidarli.

Pensi che investire nel coaching dovrebbe portare a dei risultati?

Coaching è molto personale: riguarda chi sei e chi vuoi diventare. Se capisci l'energia fondamentale che ti spinge in avanti, e impari a impiegarla per definire obiettivi stimolanti e attività appaganti, il risultato sarà un cambiamento tangibile e duraturo

Others just love our leadership training

Ma non credere solo alle nostre parole.
Guardi perché gli altri si affidano a Stefan!

brown eyed human

Lavorare con Stefan Gliesche mi ha aperto gli occhi su dove si trovano veramente i miei maggiori punti di forza e i miei talenti. Credi di conoscere te stesso - e sono rimasto davvero sorpreso di quanto fossi fuori strada in questo.
Ora mi concentro su ciò che so fare al meglio e delego tutto il resto: con più energia e gioia al lavoro - e con risultati migliori. 
Posso solo raccomandare questo programma di sviluppo a tutti.

Gert Elfering, FOTOGRAFO, COLLEZIONISTA D'ARTE E IMPRENDITORE, MONACO E DUBAI

Hai cambiato completamente il mio modo di vedere il mondo, non solo per quanto riguarda i miei soci e clienti, ma tutti quelli che mi circondano. Mi hai insegnato a valorizzare la personalità dei miei soci seguendo i loro percorsi intellettuali, trovando così obiettivi comuni che mi aiutano a progredire nella mia strategia.
Quando raggiungerò con successo i miei obiettivi quest’anno, questo sarà merito del tuo lavoro, e sono sicuro che accadrà. Averti conosciuto è stato un fantastico regalo: mi hai arricchito. Grazie.

MASSIMO SALICE, EXPANSION MANAGER, ENGEL & VÖLKERS ITALIA

body of water during sunset

Stefan Gliesche guarda dietro la facciata, per lui ciò che conta è la persona dietro il manager. Scopre ciò che è veramente importante in un modo strutturato, focalizzato ma sempre apprezzante.
Consiglio vivamente le sue sessioni di coaching.

Heidi Schiller, membro del consiglio, KAÏTO Projekt GmbH Monaco

   Leadership Coach.   

Insieme ai miei clienti, voglio sviluppare soluzioni efficaci con cui si sentano completamente a loro agio, permettendo loro di raggiungere il loro pieno potenziale. Questo è il mio segreto per permettere ai miei clienti di affrontare anche obiettivi estremamente impegnativi con un senso di fiducia e realizzazione.

The Qianlead Success Triangle: core of our leadership training strategy
Il Triangolo del Successo di Qianlead

Stefan Gliesche è un esperto riconosciuto per lo sviluppo della leadership con più di 15 anni di esperienza nel coaching e nella formazione di professionisti. Avendo lavorato per diverse aziende come Bosch, Engel & Völkers, Telefonica in molti paesi europei e asiaticiporta un vero e proprio tesoro pieno di esperienze e storie che arricchiscono il coaching e aiutano a condurre i suoi partecipanti a soluzioni efficaci.

I suoi tanti anni di esperienza nel coaching si manifestano nel suo approccio orientato alla soluzione che produce risultati a lungo termine. Il Triangolo del Successo è il fondamento metodico del suo lavoro. Questo si traduce in soluzioni olistiche che prendono in considerazione tutte le sfaccettature della personalità e quindi sono attuati con ottimi risultati.

La sua forza particolare è la sua empatia eccezionale e la sua capacità di mettersi rapidamente nei panni dei suoi partecipanti. Di conseguenza, stabilisce facilmente un rapporto di fiducia e quindi accelera il percorso verso i primi cambiamenti osservabili.

Vorresti rendere la qualità della leadership un fattore importante per lo sviluppo della tua carriera?

  Che ne dici di prenotare ora la tua sessione di coaching?  

    Organizza la tua sessione gratuita adesso!   

Ecco i 5 motivi principali per cui i clienti hanno scelto Stefan per il loro Leadership Coaching: 

  1. RISULTATI DUREVOLI Stefan usa i sistemi e le strutture esistenti nell'azienda per sfruttare l'effetto del suo coaching. Questo approccio sistemico integra il nuovo con il vecchio, creando un ambiente che rende possibile un vero cambiamento e stimola il miglioramento continuo.
  2. SESSIONI COINVOLGENTI Stefan sa bene come funziona il cervello. Basa il suo metodo di coaching su questa conoscenza, risultando in un impegno attivo nelle sessioni. Il lavoro concentrato su miglioramento di se stesso porterà a importanti scoperte che si tradurranno in successi tangibili quando si torna in ufficio.
  3. MIGLIORAMENTO MISURABILE Qianlead ha definito livelli di qualità misurabili per tutte le competenze di leadership rilevanti. Di conseguenza, potete tracciare le vostre competenze in crescita e misurare il vostro miglioramento.
  4. MOTIVAZIONE CREDIBILE Stefan fa solo ciò in cui crede - e si vede. Essere autentico e appassionato è la chiave del successo nel coaching ma anche nei momenti di leadership. Per questo motivo i suoi partecipanti si crea un grande impegno nelle sessioni che riportano con grande motivazione in ufficio.
  5. INVESTIMENTO PREVEDIBILE Qianlead crede nella piena trasparenza di costi e servizi. Di conseguenza, i nostri clienti apprezzano la chiarezza delle nostre fatture: l'importo dovuto è esattamente quello concordato prima, anche se nel corso del tempo il programma ha subito qualche piccola modifica.

Coaching è un affare molto personale. Voglio rendere la tua decisione di lavorare con me il più facile possibile: parliamo e scopriamo senza rischi se sono il coach giusto per te: la prima sessione di coaching di un'ora ti offro io.
Senza vincoli.

Gen
Feb
Mar
Apr
Mag
Giu
Lug
Ago
Set
Ott
Nov
Dic
2021
2022
2023
2024
Lun
Mar
Mer
Gio
Ven
Sab
Dom
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
4
30