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Heidelberg Italia:使管理层和销售团队保持一致,以取得未来的业务成功

事实证明,您不仅在主题方面很胜任,而且在其他方面也非常擅长,这些技巧可以以非常简单和自发的方式巧妙地传达您的个人贡献。继续阅读Heidelberg Italia:使管理层和销售团队保持一致,以取得未来的业务成功

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Lapp Italia:为什么要投资Qianlead的管理培训

我意识到,除了“软性”结果之外,例如文化变革,方法,团队合作,信息共享,我们还可以触及数字中哪些也是艰难的结果。我相信,本财年下半年的收入远高于本财年上半年,这绝非偶然:在下半年,我们与上年同期相比,取得了+ 15%,+ 20%的业绩去年在明显不利的经济环境中。继续阅读Lapp Italia:为什么要投资Qianlead的管理培训

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培训师

刘宏

一位经验丰富的人力资源专家,在人力资源领导力方面拥有超过10年的丰富经验,并为B2B和B2C行业的跨国公司高层管理人员提供咨询服务。她在充满挑战的情况下(例如,整个新组织的成立,合并后的整合或转型失败后的清理工作)作为战略人力资源主管的丰富经验使她在市场上独树一帜。 继续阅读刘宏

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培训师

郭礼绅

经过认证的管理培训师和教练,在领导和销售培训方面拥有超过15年的经验,并在欧洲和亚洲使用德语,英语和意大利语工作。他是MotivPotentialAnalyse的持牌行为分析师和顾问,也是持牌SCAN教练。 继续阅读郭礼绅